근로복지공단 취업

 

 근로복지공단에 대해 알아보자. 근로복지공단의 핵심성과는 크게 산재보험, 복지서비스, 고객만족도, 일자리 창출 지수로 볼 수 있겠다. 산재보험과 퇴직연금은 복지서비스와 관련되어 있고, 일자리 창출 지수는 경제와 관련되어 있다. 복지서비스와 일자리 창출은 어느 정권이든 공약으로 나온다. 근로복지공단은 일거리가 없어서 일 못할 걱정은 안 해도 되는 것..

 근로복지공단 경영방침은 3가지이다.

 현장,고객 책임경영 : 최접점 현장 고객의 눈높이에 맞는 업무처리 및 찾아가는 현장경영 실천을 통해 고객감동 실현

 성과,효율 경영 : 고객에 대한 최적의 서비스 제공을 위한 끊임없는 프로세스 혁신 및 시스템 업그레이드로 업무 효율성 및 성과 제고

 공정, 윤리 경영 투명하고 공정한 청렴 조직문화 정착 및 기업의 사회적 책임 이행을 통해 신뢰받는 공단 구현

 핵심가치도 3가지가 있다. 

 배려, 책임, 혁신.

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근로복지공단은 꾸준히 적자 영업이익을 달성하고 있다. 그러니 재정적으로 힘들다고 볼 수 있다. 2017년 영업이익은 -486억 2천만원이다. 2017년 당기순이익은 -396억 1천만원이다. 

 하지만 기업등급은 상위 등급으로 신용능력이 높다.

 

 합격 스펙을 알아보자.

 전공 순위로는 경영, 행정, 법, 사회복지, 경영학과 순이다. 대졸로만 따졌을 때는 경영, 행정, 노인복지보건학과 순이다. 

  학점은 평균 3.85이며 대학원 학점은 평균 4.06이다.

 토익은 평균 789점이며 토익 스피킹은 평균 레벨6이다. 

 대외활동은 따로 필요 없으며 NCS를 준비하는 것이 좋다. 

자세한 채용공고는 근로복지공단 채용 사이트를 참고하길 바란다. (링크)

 

연봉을 알아보자.

 

신입사원 초봉 2,923만원을 받으며, 임원 평균연봉은 1억 1천만원을 받는다. 역시 임원 ㄷㄷ 금액 차이 보소. 

 

자세한 정보는 잡코리아에서 확인해보자.